Årets Kvist-kvinna
Varje år utser KVIST en kvinna som gjort skillnad – i sitt arbete, i branschen och för andra kvinnor inom skogsindustrin.
Årets KVIST-kvinna
En förebild
för förändring
Utmärkelsen Årets KVIST-kvinna går till en person som med mod, kompetens och omtanke bidrar till en mer inkluderande och hållbar skogsindustri.
Det kan vara genom ledarskap, teknisk utveckling, engagemang i nätverket eller genom att vara en inspirerande förebild. Det handlar inte alltid om att synas mest – utan om att påverka där man står.
Genom att synliggöra dessa personer vill vi visa att förändring är möjlig – och att den ofta börjar med en människa som vågar bryta ny mark.
Läs mer om årets mottagare och se tidigare års pristagare längre ner på sidan.
Årets KVIST-kvinna 2026
Anita Sjölander
KVIST-kvinna 2026 tilldelas Anita Sjölander!
Anita Sjölander är en inspirerande förebild som visar att vägen till ledande positioner inte handlar om att jaga titlar, utan om att drivas av ansvar, engagemang och värderingar. Med lång erfarenhet från industrin och i rollen som VD för Nordic Paper har hon visat att kvinnor kan ta plats i ledningen och samtidigt behålla ödmjukhet, närvaro och människofokus.
Anitas karriärresa – från trainee och processingenjör till chef och VD – präglas av nyfikenhet och viljan att förstå verksamheten på djupet. Hon betonar vikten av att vara ute i organisationen, ställa frågor och bygga starka team. Hennes ledarskap kännetecknas av närhet till operation, tydlig kommunikation och övertygelsen om att förändring skapas tillsammans. Hon står starkt för allas lika värde och har genom hela sin karriär verkat för inkluderande arbetsmiljöer där människor vågar ta plats och utvecklas.
Under sitt föredrag på KVIST:s höstmöte delade Anita öppet och varmt med sig av sin resa. Med personliga exempel och träffsäkra metaforer visade hon hur ledarskap handlar om balans – att vara väl förberedd men också våga kasta sig in i nya utmaningar. Hennes berättelse gav deltagarna både mod och motivation, och visade att det finns många vägar till toppen.
Anita har aktivt stöttat kvinnor i industrin genom:
• Mentorskap och coachning, där hon uppmuntrat kvinnor att ta nästa steg i karriären.
• Att synliggöra kompetens, genom att lyfta fram kvinnors styrkor i projekt- och ledningssammanhang.
• Att inspirera genom exempel, där hennes egen resa visar att kvinnor kan nå ledande roller på sina egna villkor.
Som ledare lyfter Anita även vikten av gemenskap, tillit och arbetsglädje – att ha roligt tillsammans, bygga lagkänsla och skapa en miljö där människor växer.
Anita Sjölander står för styrka, inkludering och framtidstro. Hon är en tydlig och trovärdig förebild för kvinnor i industrin och en mycket värdig mottagare av utmärkelsen Årets KVIST-kvinna 2026.

Årets KVIST-kvinna 2025
Camilla Olofsson
KVIST-kvinna 2025 tilldelas Camilla Olofsson!
Camilla beskriv som en fantastisk kollega som man kan lita på och som alltid är stöttande. Hon är professionell och tar ett stort ansvar för de frågor hon arbetar med. Hon är träffsäker i det hon gör, både om det är på jobbet eller på golfbanan!
Camilla började jobba i branschen 2001, hon firar alltså 25-årsjubileum nästa år! Hon började som labingenjör på Södra i Mönsterås och tog, några år senare, steget till laboratoriechef. Sedan 2016 jobbar hon med miljö- och hållbarhetsfrågor i rollen som miljösamordnare.
Camilla har även ett starkt förflutet i KVIST då hon suttit i styrelsen flera år, både som ordförande och ledamot. Camilla var drivande att hålla i gång förening efter att verksamheten låg nere under 2009. Camilla beskrivs som positiv, energisk och samtidigt jordnära vilket gav samarbetet inom föreningen en skjuts framåt. Genom sitt arbete i KVIST har hon bidragit till att öka intresset för skogsindustrin som arbetsplats för kvinnor. Hennes insatser för att lyfta fram kvinnliga förebilder och skapa en inkluderande arbetsmiljö har varit värdefulla. Camilla har också möjliggjort att årets medlemsvårträff genomförs på Södras anläggning i Mönsterås.
Möjligheten att utvecklas inom skogsindustrin är viktig och där har Camilla visat vägen genom att byta inriktning och jobba med andra typer av frågor. Att få med erfarenhet från tidigare roller är en framgångsfaktor som kan inspirera andra. Camilla delar alltid med sig av sitt kontaktnät och har under åren introducerat många nya till KVIST.
Camilla är en sann förebild för kvinnor i skogsindustrin och en värdig mottagare av utmärkelsen Årets KVIST-kvinna.



