KVIST digitala broschyr, dela gärna! 

https://www.sebroschyr.se/Kvist2/WebView

ÅRETS KVISTKVINNA 2024 ANNIE CRONA

Höjdpunkter under höstträffen 2023:
Inspirerande karriärberättelse: Lyssna på Anita Sjölander, VD för Nordic Paper, som kommer att prata om sin resa inom skogsindustrin. Vilka nyckelkompetenser är bra att ha och hur balanserar man en framgångsrik karriär på ett bra sätt? Hennes berättelse kommer att ge dig inspiration! Vi kommer att få lyssna på Anita i ca 30 minuter, hennes perspektiv på ledarskap och hon kommer att dela med sig av de erfarenheter som hon tagit med sig från olika roller. Efteråt finns möjlighet att ställa frågor. 

OM Anita Sjölander
- Anita har en civilingenjörsexamen i kemiteknik ifrån Chalmers som grund. Hon började en tjänst som trainee på Billerud Gruvöns bruk och fortsatte att prova på olika positioner inom företaget. Det sista uppdraget på just Gruvöns bruk var som fabriksdirektör. Det var också då hon fick erbjudande om en ny utmaning som produktionsdirektör på Nordic Paper. Efter en kort period i den rollen fick hon frågan om att bli VD för Nordic Paper och har nu lett bolaget i snart 5 år. Under den tiden har Nordic Paper hunnit bli börsnoterade och har också genomfört sitt första förvärv i Québec, Kanada.

OM Nordic Paper
- Nordic Paper är en specialpappersproducent med produkter inom två segment, kraftpapper och naturligt fettresistent papper som används bland annat till förpackning och hantering av livsmedel, exempelvis som bakplåtspapper, bakformar eller säckar och påsar. Nordic Paper har fem anläggningar med totalt ca 670 anställda och huvudkontoret är placerat i Karlstad, Värmland. Fyra utav produktionsenheterna hittar du i Skandinavien samt ett i Kanada och de har kunder spritt över 85 olika länder.

Kompetenshöjande föreläsning: Vad är det som får folk att verkligen vilja lyssna? Det är inget som sitter i blodet utan det sitter i din kommunikation. Din genomslagskraft kommer från hur du väljer att presentera dig själv och dina idéer, hur du driver dina samtal och hur du hanterar besvärliga situationer och typer. Detta får du verktyg för i en handfast föreläsning av den populära retorikern Serena Mon de Vienne från SnackaSnyggt AB.

OM Serena Mon de Vienne
- Serena är den retorikkonsult hos Snacka Snyggt som, förutom Elaine Eksvärd, jobbat längst på Snacka Snyggt. Hennes kunder är alltifrån H&M till Försvarsmakten, men oavsett bransch har den gemensamma utmaningen varit att ta de svåra samtalen framgångsrikt. Genom sin expertis på området har Serena förutom att ha skrivit en bok på ämnet också skapat Snacka Snyggt omåttligt uppskattade kurs som fler bolag valt att exportera till sina årliga interna utbildningar. Oavsett om ni vill ha inspiration i form av en föreläsning, självutveckling på hennes öppna kurser eller förändra arbetsplatsens samtalskultur till något som förtjänar titeln "framgångsrik" så kommer Serena ge er de retoriska verktygen ni behöver.

Digitalt Vårmöte 2021 - Produkter från skog och cellulosa

Efter ett inledande årsmöte 2021 ordnade KVISt ett litet minseminarium med fokustema på produkter från cellulosainnovationer med inbjudna föredragshållare: Lars Sandberg, BillerudKorsnäs, Peter Ringstad, Ligna Energy och Sara Hellström, Domsjö Fabriker. 

 KVIST har summerat dessa intressanta föredrag i form av en artikel i SPCI/Svensk Papperstidning, Nr 3 2021.

För att läsa artikeln i sin helhet ladda ner den på följande länk:

Årets KVIST-Kvinna 2021                                        - Marina Nilsson, Södra Cell Mönsterås 

"Marina har visat vägen för tjejer på vår arbetsplats, det är viktigt att det finns kvinnliga ledare som är förebilder både internt och externt som ambassadörer för vår industri!"

Ett av många positiva utrop från kollegorna på Södra cell Mönsterås, bruket där Marina har arbetat som skiftledare i mer än 30 år. Marina stöttar sina medarbetare att våga utvecklas och testa nytt. Hon är ett stort stöd åt sina chefskollegor bland annat genom sitt engagemang som Ledarnas ordförande i Mönsterås.

Marina är rak och tydlig och vågar säga sin åsikt, hon står på sig när det behövs och är samtidgt lyhörd för sina medarbetare. Hon brinner för att alla ska behandlas lika men vågar också ställa krav på sin omgivning att alltid göra sitt bästa.

Marina har ett fantastiskt engagemang för allt hon tar sig för! Hon är en superkvinna som verkar ha fler timmar per dygn än alla vi andra!

Hon är en förebild som ledare, både i jobbet och på sin fritid då hon via sitt hästintresse stöttar allt ifrån nyblivna små ryttare till att Marina är med som skötare för hästar i svenska landslaget på OS.

Marina har varit medlem i Kvist sedan år 2004, vilket enbart ett 20-tal av våra medlemmar har varit lika länge eller längre. Marina deltar ofta i Kvists aktiviteter med ett stort intresse för det aktuella temat och för sina kvinnliga kollegor i branschen och hon bjuder både på klokskaper och många goda skratt!

KVIST Styrelse 2020/2021 

Månadens KVISTmedlem - APRIL 2021

Kristina Elg-Christoffersson

"Den sociala och nyfikna kemisten som lever efter mantrat " vad kan jag lära jag mig idag?". Kristina inspirerar verkligen med sin nyfikenhet som gör att hon tar sin an nya mål och resultat. 

Hon drivs av ett stort intresse för kemiska processer, hur de kan användas samt av att hela tiden lära sig nya saker. Hon gör detta genom samarbete och lära sig av människor runt omkring sig. Kristina är en stor förebild som visar på hur man kan kombinera en karriär med både teknik och intresse för människor och ledarskap.

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6790230230394032128/

Se inlägget på vår nya föreningssida på 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/kvist-kvinnor-i-skogsindustrin/

Glöm inte att Gilla sidan, så du inte missar info om träffar och månadens medlem.

Månadens KVISTmedlem - DECEMBER 2020

"Mitt engagemang i Kvist har bidragit till att jag mött många inspirerande kvinnor i branschen! Det har utvecklat både mig som person och bidragit med kunskap, nya idéer och kontakter i mitt arbetsliv." 

Tack alla KVIST:are samt Maria Sund och Jonas Åvall

Vi i styrelsen är så glada att vi trots Covid-19 fick till en förmiddag med inspirationsföreläsningar och är tacksamma för engagemanget från er medlemmar i Oktober via Zoom.

Första delen - Maria Sund: Inspiration och motivering på Hemkontoret

På ett interaktivt sätt fick oss att tänka till om hur vi mår av att jobba hemma. Hon gav oss förståelse för hur vi påverkas både på kort och lång sikt samt vad som är viktigt att tänka på gällande hälsan. Genom att även visa oss hur man håller inkluderande möten så fick Maria oss medlemmar att diskutera och dela med oss av olika praktiska tips och tricks. Stort tack Maria för all inspiration! Det behövs när det nu ser ut som att vi är många som börjar jobba hemma igen.

Andra delen - Jonas Åvall: Riskbedömning och barriärtänk i projektgenomförande

Jonas guidade oss igenom hur de på Preem jobbar med olika typer av riskbedömningar med fokus på HAZOP och barriärer i projektfas. Vi medlemmar bjöds på en matnyttig föreläsning där vi guidades genom detta verktyg samt diskuterade specifika exempel.

/KVIST-styrelse

KVIST styrelse har startat upp arbetet via en webträff 1 September!

Vi planerar nu inför höstens möjligheter och utmaningar. Några nyheter är också på gång.

Parallellt pågår arbetet med att upprätta och dokumentera våra olika rutiner för de olika ansvarsområdena. Styrelsens arbete kommer därmed struktureras och förenklas med klara instruktioner som nu i detalj punktas ner för att förenkla arbetet i framtiden.

Snart kommer mer info! 

/KVISTs styrelse

Årets speciella årsmöte 23/4-2020 hölls via Teams

Mötet fick en speciell utformning för att kunna genomföras enligt stadgarna under April månad utan möjligt fysiskt möte och konceptet mottogs positivt av de över 20 st deltagande medlemmarna.

På dagorningen stod val av en ny styrelse för 2020/21 där vi tackade av Kristina Elg-Christofferson och nu välkomnar Hanna Wiklund (båda Domsjö Fabriker) in i KVISTs styrelse.

På mötet presenterades en helt oförberedd 2020-års KVIST-kvinna.

/KVIST-styrelse

 Årets KVIST-kvinna 2020:                   

Åsa Frössling Älveroth, AFRY 

"Åsa är en färgstark kvinna som brinner för att förändra världen till det bättre. Hon ser kvinnors potential och är inte sen att lyfta fram dem.

Åsa arbetar idag som gruppchef på AFRY:s processavdelning med personal både i Norrköping och Stockholm. Tidigare arbetade hon som sektionschef på Pöyrys anläggningsavdelning i Norrköping och under åren har hon även hunnit med att jobba på bland annat Bravikens pappersbruk och NLK-Celpap. Åsa arbetar aktivt för att öka andelen kvinnor på arbetsplatserna. Hon har lyckats mycket bra och i hennes grupp är det i princip 50 % kvinnor vilket är en mycket hög siffra hos en teknikkonsult. Det finns kvinnor med rätt utbildning och kompetens, det gäller bara att hitta dem. Åsa har gått ett steg längre, hon har hittat duktiga kompetenta kvinnor med utomnordisk härkomst som fått ta plats i gruppen. Tack vare hennes ledarskap får hon alla att känna sig sedda och motiverade att göra sitt bästa. Åsa är dessutom en mycket uppskattad kollega - så uppskattad att hon nominerats till Årets KVIST-kvinna 2020.

Åsa har genom åren varit en flitig deltagare på KVIST-träffar vilket tydligt visar att hon tycker dessa träffar är viktiga och vill bidraga till att skapa ett nätverk utanför den egna arbetsplatsen. I KVIST har hon varit medlem sedan 2007 och utöver att delta på evenemang har hon även verkat som ordförande för KVIST under tre år i perioden 2015-2018 och därigenom bidragit till attföreningen drivits vidare."

KVIST Styrelse 2019/2020

Tack Södra Cell Mönsterås samt alla deltagande KVIST:are! 

Höstmöte i solskenet hos Södra Cell Mönsterås 2019.

KVIST STYRELSE 2019

Kvist Vårträff med årsmöte, 

20-21 maj 2019

Den 20 maj samlades ett glatt gäng på Scandic Victoria Tower i Kista. Temat för träffen var Innovation och Innovationsprocesser. Vi började med att äta en mycket god middag tillsammans och avslutade kvällen på toppen med trevligt prat och utsikten i Skybar.

På morgonen den 21 maj var det dags för årsmöte. Årets årsmöte var speciellt då vi röstade om att Kvist efter 25 år som en del av SPCI nu ska stå på egna ben. Årsmötet diskuterade frågan och beslutade sedan enhälligt att bilda en fristående förening.

En ny styrelse valdes och som ordförande valdes Annie Crona, BillerudKorsnäs till att fortsätta leda föreningens arbete tillsammans med Madeleine Larsson, Linköpings universitet och Kristina Elg Christoffersson, Domsjö Fabriker AB och nya ledamöter i styrelsen; Kerstin Ekestubbe, Fiskeby Board, Emma Skogman, Pöyry och Marit Kindahl, Nalco Water. Helena Kvist, Stora Enso och Janice Törmälä, ÅF avtackades från styrelsen. Som föreningsrevisor valdes Louise Staffas, Formas och revisorssuppleant Zahra Darwish, ÅF.

Till valberedningen valdes Elin Gordon, Cepi Eurokraft, Helena Kvist, Stora Enso och Åsa Frössling Älveroth, Pöyry.

När årsmötet var avslutat tillkännagavs att till årets Kvist-kvinna 2019 utses Åsa Sivard, ÅF med motiveringen:

Åsa har varit verksam i branschen sedan 1980-talet då hon bland annat arbetade som forskningsingenjör på Swedish Newsprint Research Center. Sedan 1990 har hon arbetat som konsult på ÅF där hon också är engagerad i ÅForsk.

Åsa har under sin karriär arbetat med att minska miljöpåverkan och förbättra utnyttjandegrad och effektivitet i fabriker kopplat till vatten- och slamhantering. Åsa har bidragit till att ta vår fantastiska industri in i framtiden. Detta har hon dessutom gjort med ett stort engagemang. Vidare har hon bidragit till kunskapsspridning utanför branschen genom ex. vetenskapliga publikationer. Hon är mycket uppskattad både av kunder och av kollegor - så uppskattad att de nominerat henne till Årets Kvist-kvinna 2019.

Det som framförallt kännetecknar Åsa är hennes vilja att alltid finnas till hands för sina medarbetare och svara på frågor, samt hennes vilja och förmåga att "dra med" och få in yngre kollegor i projekt. På så sätt har hon på ett mycket fint sätt delat med sig av sin kunskap och erfarenhet.

Åsa är bra på att uppmuntra och se till att nyanställda följer med på KVISTs aktiviteter, vilket tydligt visar att hon tycker dessa träffar är viktiga och vill hjälpa kollegor att skapa ett nätverk utanför den egna arbetsplatsen. I KVIST har hon varit medlem sedan 2002 och utöver att delta på evenemang har hon även varit med i valberedningen och därigenom sett till att föreningen drivits vidare.

Nästa punkt på agendan var Innovation och Innovationsprocesser. Först ut av de tre inbjudna Innovations-proffsen var Kamilla Kohn Rådberg, forskare vid Chalmers tekniska högskola. Kamilla gav oss en utförlig introduktion till innovation och hur vi arbetar med innovationer. Hon lyfte bland annat att vikten av att inte försöka trycka in innovationsarbetet i utvecklingsprojektmallen, att inte vara rädd för att misslyckas, att innovation tar tid men att vi lär oss av resan.

Därefter var det Jon Haag chef för Test & Demo på RISE som fortsatte guida oss i innovationsprocessens snirklande svängningar på ett mycket inspirerande vis. Han påtalade att Sverige historiskt varit väldigt framgångsrika gällande innovationer, men att svenska företag i själva verket satsar alldeles för lite på innovation. Jon framhöll olika typer av innovationsprocesser och vikten av att involvera rätt personer för rätt uppgift! Finns exempelvis ett stort behov av beteendevetare i fasen då behoven identifieras, men i verkligheten involveras väldigt få.

Avslutningsvis tog Industripoddens Maija Bigestans till orda och lyfte mångfaldens betydelse inom Innovationsprocessen och synliggjorde att det finns en stark korrelation mellan mångfald/inkludering och konkurrenskraft. För att identifiera behov och nya marknader behövs en inkluderande arbetsprocess. Vi engagerades också i en övning där vi skulle vara innovativa och samtidigt hantera gruppens många olika förutsättningar - detta ledde både till insikter och många skratt.

Stort tack till er som deltog under denna träff!

Kvist-kvinna 2019

Återkom gärna med förslag på en kvinna som arbetar/har arbetat i branschen, som aktivt arbetar/har arbetat för att öka kunskapen och intresset för skogsbranschen och som är en god förebild för kvinnor i branschen och för kommande generationer. Kvist-kvinna 2019 presenteras på vårträff så vi behöver eran förslag innan 12 april.

Vem tycker du ska bli årets Kvist-kvinna?

Återkom gärna med förslag på en kvinna som arbetar/har arbetat i branschen, som aktivt arbetar/har arbetat för att öka kunskapen och intresset för skogsbranschen och som är en god förebild för kvinnor i branschen och för kommande generationer.

Tack till alla som bidrog till en mycket trevlig vinterträff i Gävle!

Totalt var vi ett gäng på 26 st KVIST medlemmar som kom till Gävle. På tisdag kväll var det en  extrainsatt årsmöte för att diskutera vägvalet som vi står inför gällande KVIST tillhörighet till SPCI. Kvällen också bjud på givande och bra diskussioner ang. jämställdhet och
nätverkande och en trevlig middag.

Det blev en skön start på nästa dag med ett Yoga pass och sen vidare till Stora Enso, Skutskär.  Stort tack till vår KVIST medlem Helena Thuvesson och hennes kollegor Marianne Andersson och Mikael Dahlström som gav oss en inblick i fluffmassa och dess egenskaper. Dagen avslutades med en rundvandring i fabriken.

Tack alla ni som kom till Tyrol under SPCI & Friends!

Den 22 maj fyllde Tyrol med ca 250 kvinnor och män i samband med Barbro C. Ehnboms inspirationsföreläsning. Barbro, som har ett förflutet inom ett flertal mansdominerade branscher, berättade om sina erfarenheter från 70- och 80-talets Manhattan där hon då, så som nu är bosatt. Från att som barn ha drömt om att bli veterinär ändrades fokus till business.
Efter att ha berättat om det kvinnliga nätverket BBB - Barbro's Best & Brightest, gjorde en av dess medlemmar, Camilla Wagner, föredragshållare och vd på Klara K, Barbro sällskap på scenen. Frågor som de berörde var bland annat föräldraledighet och hur mycket tuffare det är för kvinnor att klara av allt i Sverige till skillnad från i USA där det är så mycket vanligare att
anlita hjälp. Barbro och Camilla varvade sitt samtal med intressanta erfarenheter och roliga berättelser. Barbro avslutade med uppmaningen att vi alla själva måste leda den förändring som vi tror på och vill se för att det ska hända. En nyckel till sin egen framgång förutom hårt jobb menade hon var att hon alltid sett till att skapa och underhålla sina nätverk.   

Förutom att vi vill tacka Barbro C. Ehnbom och Camilla Wagner, vill vi också tacka våra sponsorer Holmen, Pöyry, SCA, Sweco, Södra, ÅF och BillerudKorsnäs som gjorde vårt event på Tyrol möjligt. Ett särskilt stort tack till BillerudKorsnäs som bjöd alla på bubbel.

I samband med KVIST's årsmöte, som hölls tidigare på dagen, utnämndes "Årets KVIST-kvinna 2018". I år hade vi tänkt lite utanför boxen och valt att ge utmärkelsen till en företeelse snarare än en kvinna. Några av de kriterier vi tittar på när vi utser "Årets KVIST-kvinna" är att hon ska
vara en god förebild för kvinnor inom skogsbranschen samt stödja, uppmuntra och inspirera nästa generation kvinnor. I år tycker vi att detta passar in på de tre kvinnor, Louise Wohrne, Maija Bigestans och Elin Li, som startade Industripodden. Elin Li och Maija Bigestans fanns på plats och tog emot sitt pris som delades ut i samband med Barbros föredrag. Mer om årets KVIST-kvinna finns här.

Publicerad i Svensk Papperstidning nr2 2018.....

Ny hemsida lanserad!!!

Vi växer! Och med det vill vi välkomna dig till nya hemsidan för KVIST - Kvinnor i Skogsindustrin.